Was ist das „netzwerk medien.vielfalt!“?
Das bundesweite Netzwerk besteht aus Radioredaktionen, teilweise aus Freien Radios, Podcaster_innen und einer Insta-Redaktion. Die Mehrheit der Redakteur_innen sind Menschen mit jüngerer Fluchterfahrung, die Medienprodukte sind mehrsprachig. Das Netzwerk hat eine gemeinsame Audiothek, organisiert gemeinsame Aktivitäten, Workshops und Vernetzungstreffen.
Es ist strukturell an das Freie Radios Wüste Welle in Tübingen angedockt und wird von einem gemischten Team von weißen Personen aus den Freien Radios und BIPoC koordiniert.
Was soll passieren?
Ab 2023 soll das Netzwerk institutionell unabhängig werden. Hierfür benötigen wir einen radikalen Prozess der Macht- und Kompetenzverschiebung. Wir werden neue Entscheidungs- und Organisationsformen entwickeln – dieser Prozess muss durch Empowerment-Spaces und das Arbeiten an Machtstrukturen in getrennten und gemeinsamen Räumen begleitet werden. Der Prozess betrifft sowohl das bestehende Koordinierungsteam, als auch all jene im Netzwerk, die an einer Neuaufstellung mitwirken möchten.
Was suchen wir?
Wir suchen 1-2 BIPoC-Personen, die
- Erfahrung haben in der Begleitung von rassismuskritischen Öffnungsprozessen/ diversitätsorientierter Organisationsentwicklung
- Lust haben, sich in nicht ganz einfache Strukturen reinzudenken und mit einer vielfach diversen, multilingualen Gruppe zu arbeiten (Dolmetschung vorhanden)
- Zeit haben, sich in den nächsten Monaten in Präsenz und online mit uns zu treffen (insgesamt ca. 25 Stunden/ Person plus Vor- und Nachbereitung)
Was bieten wir?
- Einen Werkvertrag über 2500,-€/ Person
- Übernahme der Reisekosten (Fahrt und Übernachtung)
- Einblicke in ein interessantes Projekt mit vielen spannenden Menschen
Wir freuen uns, wenn ihr euch als Team bewerbt! Es genügt eine einfache Interessensbekundung, alles weitere können wir mündlich klären.
Da alles sehr kurzfristig freuen wir uns über eure Fragen und Nachricht bis zum 21.03. an
anna@wueste-welle.de